علوم انسانی

بررسی تأثیر عوامل قابلیت انطباق‌پذیری و کیفیت روابط غیررسمی بر اثربخشی شبکه مدیریت بحران با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری

<h3>نام فایل : بررسی تأثیر عوامل قابلیت انطباق‌پذیری و کیفیت روابط غیررسمی بر اثربخشی شبکه مدیریت بحران با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری</h3>

بررسی تأثیر عوامل قابلیت انطباق‌پذیری و کیفیت روابط غیررسمی بر اثربخشی شبکه مدیریت بحران با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری


پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی  نوع فایل: pdf و word تعداد صفحات ۱۲۰   موضوع: بررسی تأثیر عوامل قابلیت انطباق‌پذیری و کیفیت روابط غیررسمی بر اثربخشی شبکه مدیریت بحران با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری  چکیده این پژوهش با توجه به تأثیرات مخرب بحران بلایای طبیعی و غیرمترقبه بر جوامع انسانی،  به بررسی تأثیر متغیرهای  روابط غیررسمی درون‌سازمانی کارکنان و همچنین توانایی تطبیق‌پذیری آنان بر اثربخشی شبکه مدیریت بحران پرداخته است. پژوهش حاضر از آن نظر که یک ارتباط پیچیده بین متغیرهای تحقیق را به صورت یکپارچه می‌سنجد، جدید می‌باشد.  جامعه‌ی آماری تحقیق، کارکنان سازمان‌های مرتبط با مدیریت بحران استان بوشهر انتخاب شدند که ۸۰ نمونه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. جهت بررسی مدل از پرسشنامه‌ای استاندارد استفاده شد که با نظر استاد راهنما و با توجه به اقتضائات مکانی و فرهنگی مورد ویرایش قرار گرفت و روایی محتوای آن تائید قرار گرفت. علاوه بر آن روایی همگرا و روایی واگرای آن نیز از طریق برازش مدل اندازه& …

برچسب ها : مدیریت بحران, اثربخشی سازمانی, روابط غیررسمی, توانایی تطبیق‌پذیری, اثربخشی شبکه مدیریت بحران, پایان نامه, پایان نامه مدیریت اجرایی, مدیریت ا

برچسب ها

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بستن